Если вам как фрилансеру или эксперту знакомо чувство выгорания, если вы часто бываете слишком уставшими и забываете, что такое выходные, полагаю, вам будет полезна эта статья. Я делюсь в ней опытом, как поддерживать пламя интереса и творчества в работе и секретом продуктивности.
Итак, 7 вещей, которые меня зажигают:
1. Чувствовать свободу
Мне нравится работать без слишком жёстких рамок и дедлайнов:
- свободный график;
- самостоятельный выбор каналов продвижения и методов работы;
- отчётность по результатам или по этапам, а не в любой момент.
Я привыкла нести ответственность за ту часть работы, которую выполняю. Как маркетолог могу говорить на языке цифр и, вообще, на понятном бизнесу языке.
Так, я 3,5 года развивала интернет-магазин как digital-маркетолог, как подрядчик (кейс здесь). Трижды в неделю регулярно выпускала посты в социальных сетях, включая видеомонтаж, вела рекламу, писала статьи в блог, запускала акции и другие активности. Мы делали:
- Краткий еженедельный отчёт о выручке, доходах и расходах по каналам, считали ROI, среднюю стоимость заказа и средний чек.
- Полный ежемесячный отчёт с рекомендациями по дальнейшему продвижению.
Это давало картинку, в верном ли направлении мы движемся, и мы могли оперативно принимать решения и вносить корректировки.
А вот в ситуациях, когда инициативы гасятся и самостоятельности ноль, а мне как профессионалу не доверяют, я быстро выгораю.
В то же время в свободной, творческой атмосфере креативность резко возрастает, и недавно я удивила даже саму себя.
2. Использовать время с умом
Работать в так называемое рабочее время — для меня потеря времени. Я достаточно изучила себя, чтобы осознать, что в продуктивные часы качество и скорость выполнения задач многократно возрастают.
В какое время дня мы продуктивней? Это индивидуально, и даже про себя я не смогу ответить однозначно. Часто утренние часы наиболее продуктивные. Но бывает и так: ты какое-то время не знаешь, как подступиться к задаче, а потом раз — сел и сделал, потому что мозг уже выработал решение.
Какое это может быть время дня? Да любое. Как считать время, затраченное на поиски, когда ты гулял, спал, читал что-то не по работе или даже сёрфил в сетях, пока твоё бессознательное думало над решением? Понятия не имею. Знаю лишь то, что над проектами, которые я беру, мой мозг работает примерно круглосуточно.
Лучше я прогуляюсь или займусь какой-нибудь рутиной, пока не почувствую, что пора приняться за более сложные вещи. Поэтому для себя я выбираю удалённый формат и свободный график, тем более что современные технологии позволяют всегда быть на связи.
3. Творить
Меня по-прежнему увлекает возможность самой придумать захватывающий пост или текст, отснять материалы, смонтировать видео для сетей или создать дизайн.
Да и творчество невозможно делегировать. Его можно заказать другому человеку, но и результат будет иным. Я же предпочитаю продолжать развиваться в творческом направлении.
Так, недавно посетила мастер-класс по работе с информацией для писателей. Экспериментирую с текстовыми и аудиовизуальными форматами в своих аккаунтах в социальных сетях и на этом сайте. Собираюсь обучиться художественной фотографии. При необходимости снова вернусь к программированию. И т. д.
Возможно, у вас другая профессия, и креативность не так нужна. Однако обратите внимание: современные исследования единогласно подчёркивают возрастающую значимость творческих навыков из-за технологической трансформации и автоматизации.
«Если рассматривать 39 навыков, которые можно использовать в разных сферах, то креативность неизменно оказывается самым важным фактором, влияющим на вероятность роста востребованности профессии в период до 2030 года» — Nesta.
«Прогнозы показывают, что в период с 2019 по 2030 год спрос на навыки, связанные с взаимодействием с компьютерами, творческим мышлением, анализом данных и информации, а также общением с людьми за пределами организации, будет расти наиболее быстрыми темпами» — OECD.
Причём это уже не та креативность, к которой мы привыкли. Выделяют:
- междисциплинарное системное мышление — способность интегрировать знания из различных областей;
- генерацию антихрупких идей, устойчивых к изменяющимся условиям;
- технологический симбиоз — креативность в эпоху ИИ требует навыков «соавторства» с нейросетями;
- и другие виды креативности, что само по себе тянет на самостоятельную статью.
4. Расти
Это очень здорово, когда в работе над проектом растёшь и сам: получаешь новые знания, выполняешь работу на высоком уровне сложности.
На мой взгляд, сейчас большую часть рабочего дня уже необходимо учиться и собирать информацию, и лишь 3–4 часа в среднем работать именно над задачами. В digital-сфере быстро устаревают знания, а с внедрением нейросетей нужно также время на эксперименты.
Я на себе прочувствовала, как быстро устаревают знания и пропускаешь новое, проработав несколько месяцев в офисе, где на обучение времени не выделялось. Поняла, что смысла в этом нет. Когда уволилась, оказалось, что:
- Я пропустила некоторые законодательные нововведения.
- Почти не экспериментировала с нейросетями несколько месяцев, а это большое упущение, ведь они постоянно развиваются.
5. Растить
Если получается самореализоваться на работе в офисе (растить проект) — это прекрасно. К сожалению, на практике часто часть усилий уходит в никуда — финансирование режут, рекомендации не выполняют, внешние обстоятельства резко меняются, и затраченные силы и время хоть и приводят к каким-то результатам, но мне всегда хочется большего.
Поэтому как маркетолог и творческий человек, я нашла такой выход: растить параллельно свои проекты. Так, я веду блог на этом ресурсе, продолжила развивать социальные сети, создала свой проект — клуб продвижения для экспертов и предпринимателей с авторской программой наставничества «Экспертный SEO-блог с нуля».
6. Использовать нейросети
Привлечь вдохновение в работе также помогают нейросети. Делюсь парой лайфхаков, которые помогают выйти из творческого тупика:
- Попросить ИИ, чтобы он предложил идеи, и тем самым разбудить пламя своего вдохновения.
- Задавать вопросы ИИ, что заставляет мозг включиться, и как только это произойдёт, приступить к плодотворной работе над задачами.
Также я спросила нейросеть Claude 3.7:
Ты — тренер по креативности. Перечисли максимум способов, которыми нейросети могут усилить вдохновение человека и поднять энтузиазм в работе.
Вот избранные пункты из ответа Claude, которые мне понравились:
- Мозговой штурм — запрашивайте у нейросети десятки нестандартных идей по вашей теме, которые могут вывести вас из творческого тупика.
- Переосмысление задачи — попросите сформулировать вашу проблему с разных точек зрения, чтобы увидеть её под новым углом.
- Ассоциативные цепочки — используйте нейросеть для создания неожиданных ассоциаций и метафор к вашей теме.
- Противоположное мышление — запросите аргументы против вашей идеи, чтобы найти новые подходы к решению.
- Игра «Что если?» — задавайте нейросети вопросы типа «Что если соединить X и Y?» для получения гибридных концепций.
- Виртуальное сотрудничество – ведите диалог с нейросетью как с коллегой, обмениваясь идеями в формате разговора.
- Стилизация — экспериментируйте с различными художественными стилями для ваших проектов.
- Симуляция наставничества — моделируйте разговоры с экспертами из вашей области для получения инсайтов.
- Рефлексивный дневник — ведите диалог с нейросетью для анализа рабочего процесса и выявления точек роста.
7. Работать с текстами
Раздумывала, выносить ли этот пункт отдельно или отнести его к параграфу про творчество. Решила вынести в самостоятельный раздел, потому что для меня работа с текстами профессионально не ограничивается их созданием. Это в том числе:
- Редактировать, то есть улучшать тексты.
- Продумывать концепции новых медиа, цепочки контента.
- Улучшать точки взаимодействия с пользователями.
- Читать, наконец.
Любой из этих этапов, не только написание, способен разжечь во мне огонь вдохновения. Такая вот магия.
Вместо заключения
Я поделилась своим опытом, и мне будет интересно узнать про ваш.
Расскажите, что вас зажигает в работе. Как вы справляетесь с необходимостью постоянно учиться? Жду ваши комментарии в канале Телеграм.
